Expectativas ante las Paritarias estatales

Desde la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) anticiparon que en las paritarias se solicitará que los aumentos salariales para los estatales bonaerenses “sean el 100 por ciento del máximo que se pueda obtener y sostener”. Asimismo señalaron que si no se modifican los topes del impuesto a las Ganancias por cada 100 pesos de aumento 22 pesos quedarán para la Afip en el caso de los sueldos medios.


El secretario gremial de UPCN, Julio Sarragoicochea señaló que “más allá del índice que se logre acordar hay que discutir otros temas fundamentales como los regímenes horarios o los adicionales, que son aspectos tan importantes como los montos porque representan un impacto directo sobre el salario de los trabajadores".
Sarragaicochea puso en debate otras cuestiones como el Impuesto a las Ganancias o los topes que rigen para el pago de las asignaciones familiares.




"Una cosa -dijo- es un aumento con el actual mínimo no imponible y otra es si ese mínimo se modifica", sostuvo, para añadir que "habría que eliminar el pago de ese tributo por parte de los empleados, porque lo que se está haciendo es convertir un impuesto a la actividad lucrativa en un impuesto al trabajo”.




De acuerdo con un estudio preliminar elaborado por UPCN , si no se modifican los topes de ese impuesto nacional por cada 100 pesos de aumento 22 pesos quedarán para la Afip en el caso de los sueldos medios. Y tomando los ingresos más altos, la quita será de 30 pesos cada 100 de aumento.




El gremialista también reclamó que se elimine el tope para el pago de asignaciones familiares. "Con la aparición de la asignación universal por hijo, no se puede seguir con la quita a aquellos que ganan 5.200 pesos de sueldo en bruto, porque esto significa una medida discriminatoria".




Sarragoicochea indicó que “ es lógico a esta altura del año que cada sector trate de condicionar los márgenes de la negociación salarial, no hay que transformar tampoco cada declaración como una posición rigida e inflexible” y agregó que “nosotros , las organizaciones gremiales, trataremos obviamente de superar cualquier índice que se diga, porque es nuestras función, pero también sabemos que hay situaciones condicionantes que deben ser evaluadas para garantizar después del acuerdo que el gobierno pueda cumplir con esos compromisos, porque no queremos tampoco volver a los “patacones”.




El dirigente manifestó también que “debemos dar una discusión seria sobre otros temas, que tienen impacto directo sobre los salarios como los regímenes horarios por ejemplo, o sobre los adicionales que se pagan a los sueldos. Creemos que estas discusiones son tan importantes como el índice, porque también reflejan diferencias monetarias para la gente, pero muchas veces son incómodas y algunos prefieren no darla, o compran discursos demagógicos que después terminan nada más que en eso, porque todos sabemos que los discursos de barricada son hermosos pero después no se pueden sostener. Pero nosotros sí queremos discutir las inequidades que hoy sufren los compañeros, porque sirve para saber que sectores están postergados respecto a otros y nos permite a los gremios trabajar alternativas si es necesario en esos sectores, como lo hicimos ya anteriormente con los auxiliares de Escuelas”.