El día 11 de mayo del corriente año, se llevará a cabo en la ciudad de La Plata ( lugar específico a confirmar) el Congreso Educativo Provincial "El desafío de educar hoy pensando en mañana". El mismo se realizará de 9hs a 17 hs, ( incluídos refrigerios) y la asistencia es libre y gratuita, aunque los cupos son limitados. Los interesados en inscribirse pueden hacerlo accediendo a : www.docentespro.blogspot.com. ar. Allí deben completar la ficha de inscripción.
Se está evaluando la posibilidad de contar con algún tipo de medio de transporte a fin de que los interesados puedan trasladarse sin costo.
Recordamos que el Congreso está destinado no solo a docentes, sino a directivos, personal administrativo y auxiliar de los establecimientos, equipos de psicología, profesores especiales, padres, entidades co-escolares y todos aquellos que se hallen involucrados e interesados por la Educación.
Temáticas de abordaje.
1) Las políticas educativas implementadas en provincia de Buenos Aires, desdibujan el fin esencial de la Escuela, LA ENSEÑANZA, promoviendo un sistema de asistencialismo que vacía de contenido la obligatoriedad de los distintos niveles.
- Currículum
- Incorporación de tecnologías
- Recuperar la argentina productiva y la cultura del trabajo.
2) Recuperar el lugar del Docente como profesional de la educación.
- Registro unificado a nivel nacional: puntaje, asignación de cargos
- Protección jurídica del docente
- Capacitación y evaluación permanente.
3) Debemos trabajar en pos de la Inclusión genuina de todos los niños, jóvenes y adultos; promoviendo el respeto a la diversidad con especial atención y contención en las poblaciones más vulnerables, atendiendo la multiplicidad de factores sociales que inciden directamente en el desarrollo de las capacidades cognitivas, la deserción y la inclusión laboral de los jóvenes.
- Volver a integrar la familia a la escuela.
- Bulling
4) El rol de los Consejos escolares. Complejidad, jerarquización y desafíos.
- GESTIÓN LOCAL- Consejos Escolares: Rol, Complejidad, Jerarquización y Desafíos.
a. Transparencia de gestión y mejora de la eficacia: Trabajo por procesos. Aseguramiento de la Eficacia. Implementación de Norma ISO 9001 y otras herramientas para la mejora continua.
b. JERARQUIZACIÓN y Puesta en Valor: Revisión y adecuación de autoridades (Presidente, Secretario, Vicepresidente y Tesorero, también Secretario Técnico y Secretario Administrativo), compensación económica (inexistencia de sueldo ni viáticos), asistencia técnica y fomento de la profesionalización.
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