Compromiso intersindical por la diversidad sexual

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, representantes del INADI y diversos gremios, firmaron un acta de "Compromiso Intersindical por la Diversidad Sexual", el pasado jueves 5 de junio, declarando de este modo la voluntad política gubernamental y sindical de incorporar y profundizar las acciones que tiendan a visibilizar y respetar la diversidad sexual y la identidad de género en todos los ámbitos laborales.
Este convenio tiene como objetivo principal ampliar y sostener acciones conjuntas para promover el respeto a las personas LGTBI (lesbianas, gays, travestis, transexuales, transgénero, bisexuales, e intersexuales) en el ámbito laboral y la inclusión laboral de las personas trans para favorecer la igualdad de oportunidades.
Incluir en la agenda sindical el principio de respeto por la diversidad sexual y la identidad de género en los ámbitos laborales es contribuir a la profundización de los avances legislativos de nuestro país.
Desde SUTEBA y CTA Pcia de Buenos Aires, a través de la Secretaría de Derechos Humanos, firmantes del compromiso, asumimos a inclusión de la perspectiva de género en los procesos relacionados con afiliados y afiliadas y con niños y niñas en la construcción de una mirada crítica sobre las relaciones entre varones y mujeres y sobre las situaciones que conllevan alguna forma de desigualdad.

Cristina Echegoyen
Responsable Área Género/ ESI
SEC. DDHH SUTEBA