Acerca de los reclamos salariales en el ambito de la D.G.C.E.

El Foro de Consejeros Escolares de la UCR y el Frente Cívico y Social, en su reunión del pasado 13 de febrero en La Plata, analizó la problemática salarial de los empleados de la DGCE (docentes y ley 10430) y al respecto señala que CUALQUIER NEGOCIACION SALARIAL DEBE :
ASEGURAR LA INTANGIBILIDAD DE LOS SALARIOS: es decir debe garantizar el poder de compra en el bolsillo de los docentes, administrativos y auxiliares a valores constantes.
SALDAR EL MÍSERO AUMENTO DEL AÑO PASADO QUE, OTORGADO EN TRES CUOTAS, NO SOLO SE LICUÓ A LO LARGO DEL AÑO SINO QUE , ADEMÁS, SE OTORGÓ POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN REAL DEL 2012.
DEJAR ABIERTA LA PARITARIA A FIN DE PODER AJUSTAR LOS SALARIOS A LA INFLACIÓN DESATADA DESDE ENERO DE ESTE AÑO ADEMÁS DE PREVEER LOS AJUSTES NECESARIOS A LO LARGO DEL AÑO.
RESOLVER LOS PROBLEMAS DE DESIGUALDAD HACIA ADENTRO DE LA ESCALA SALARIAL COMO ES EL CASO DE LAS SECRETARÍAS DE ASUNTOS DOCENTES QUE PERCIBEN MENOS DE LA CARGA HORARIA QUE SE LES EXIGE CUMPLIR.
El Foro declara su total solidaridad con los reclamos de docentes, administrativos y auxiliares y espera del GOBIERNO PROVINCIAL que dice encarnar la justicia social, la adecuada solución de la problemática. Si la Provincia carece de fondos, que reclame al Gobierno nacional lo que este se queda de la recaudación impositiva de todos los argentinos: el 80% de la torta de recursos lo maneja la Nación, el resto las provincia y por si fuera poco, los mecanismos de coparticipación hacen que los bonaerenses financiemos mejores sueldos en otras jurisdicciones en desmedro de los que deberían percibir nuestros empleados provinciales.

FORO CONSEJEROS ESCOLARES DE LA UCR Y EL

FRENTE CIVICO Y SOCIAL

LA PLATA 13 DE FEBRERO DE 2014